top of page

Immatriculer
UNE HOLDING

Taper sur un ordinateur portable
Taper sur un ordinateur portable
Taper sur un ordinateur portable

Nous vous accompagnons dans chaque étape de la création 

IMMATRICULER

UNE HOLDING

Vos démarches
au préalable

ETAPE N°1 : REDACTION DES STATUTS

  • Mentions obligatoires : forme de la holding (SAS, SARL, SA selon votre choix), dénomination, siège, objet civil, capital, durée (max 99 ans), identités des associés et répartition du capital, nomination des organes de direction

  • Signature : par tous les associés

  • ⚠️ Spécificité holding : définir clairement les pouvoirs de la holding sur les filiales

ETAPE N°3 : PUBLICATION ANNONCE LEGALE

  • Publication dans un journal d'annonces légales (JAL) du département

  • Contenu : dénomination, forme, siège, objet civil, durée, capital, identité des associés

  • Coût : 150 à 250 € selon le département

ETAPE N°2 : CONSTITUTION CAPITAL SOCIAL

​Obligations de libération selon la forme : 

  • Holding SARL : minimum 20% des apports en numéraire à la création, solde dans les 5 ans

  • Holding SAS : minimum 50% des apports en numéraire à la création, solde dans les 5 ans

  • Holding SA : capital minimum de 37 000 €, avec minimum 50% libéré à la création, solde dans les 5 ans

  • Apports possibles : apports en numéraire classiques, apports de titres (actions, parts sociales des filiales) = évaluation par commissaire aux apports obligatoire, bénéfice du régime fiscal du report d'imposition sur les plus-values d'apport (sous conditions)

ETAPE N°4 : NOMMINATION DES ORGANES DE DIRECTION

Selon la forme choisie : ​

  • Holding SARL : nomination d'un gérant (associé ou tiers)

  • Holding SAS : nomination d'un président (personne physique ou morale)

  • Holding SA : nomination d'un conseil d'administration et d'un président

  • Modalités : nomination dans les statuts OU par acte séparé (PV d'AG), acceptation formelle écrite, durée du mandat à préciser

  • Spécificité holding : définir les pouvoirs de représentation vis-à-vis des filiales (mandats croisés possibles)

Les documents indispensables

Jeune femme d'affaires
Jeune femme d'affaires
Jeune femme d'affaires

1.

Statuts datés et signés

2.

Attestation de parution JAL

3.

Attestation de dépôt des fonds

Liste des associés avec répartition du capital

4.

5.

Rapport du commissaire aux apports

6.

7.

8.

9.

Justificatif du siège social

Déclaration de non-condamnation du gérant

Pièce d'identité du gérant

Déclaration des bénéficiaires effectifs (DBE)

Documents spécifiques aux filliales :

10.

  • Liste des participations détenues ou à détenir par la holding

  • Extraits Kbis des filiales (moins de 3 mois)

  • Justificatifs de détention des titres (certificats de parts/actions, actes de cession)

  • Pour holdings actives : conventions de prestations de services avec les filiales

pyTTeale partenaire qui simplifie la création de votre entreprise

Deux hommes Poignée de main
Deux hommes Poignée de main
Deux hommes Poignée de main
Office Talk
Office Talk
Office Talk

Pourquoi se faire accompagner ? 

Connaître les spécificités des filiales

Maîtriser la gestion des apports

Conformité juridique

Découvrez les solutions de pyTTea

Concentrez-vous sur l'essentiel, on fait le reste

bottom of page